ETJi ja TEA Koja esimesed ühised talvepäevad Vabariigi aastapäeva juubeli tähistamise nädalavahetusel läksid korda! Toimus TEA Koja üldkoosolek ja vaadati läbi ja kinnitati 2007. aasta majandusaasta aruanne, valiti uued juhatuse liikmed eelolevaks aastaks. Oli Ivan Orava aka TEA Koja showmaster`ite tiimi poolt lavastatud presidendi vastuvõtu „eelproov”, sai palju nalja, kuid olid ka mõttetalgud ETJi ja TEA Koja tuleviku teemadel.
Rääkides asisemast poolest, siis sissejuhatuseks tegi Urmas Varblane ettekande, kus ta rääkis Eesti majanduse olukorrast ja arenguperspektiividest värske Arengufondi tellimusel tehtud uuringu valguses, toimus „avatud ruumi” meetodil arutelu ETJi ning TEA Koja põletavamatel teemadel. „Avatud ruumi” meetod tähendas seda, et inimesed moodustasid ringi, igaühel oli käes paber ja pliiats, kuhu sai kirjutada just selle teema/küsimuse, mis oli konkreetsel inimesel hinge peal. Lehe koos sinnakirjutatud teemaga/küsimusega asetas iga inimene põrandale ja andis juurde lühikese seletuse. Iga järgmise küsimuse/teema puhul toimiti samamoodi. Sarnased küsimused/teemad koondati ühte ja selle alusel formeerusid väikesed töögrupid. Võis olla kas ühes töögrupis algusest lõpuni, kuid võis ka liikuda töögruppide vahel.
Võiks välja tuua 2 teemat:
1) ETJi areng – inimestele ja ka ETJi tiimile teeb muret see, et ühelt poolt ei ole olnud palju lõpetajaid ehk et paljud inimesed vaevlevad magistritöö tegemise taga (ei tea. kas on nõudmised liiga karmid – liiga akadeemilised arvestades ETJi tavalisest suuremat rõhuasetust praktilistele teemadele või on inimestel lihtsalt liiga vähe aega, et end korralikumalt pühendada ja ka magistritöö valmis kirjutada) ja teiselt poolt on nt ETJi riigipoolne finantseerimine olnud suhteliselt tagasihoidlik (ja kuna välisprojektide ja tudengite õppemaksude rahadest kõigeks ei jagu, siis on viimastel aastatel eriti kannatanud välisõppejõudude sissetoomine, mis on algusest peale andnud ETJi õppekavale suurt lisaväärtust). (Vt ka pabertahvlile kirjutatu pilte)
2) TEA Koja arendamine – ühelt poolt ei ole tulnud eriti palju uusi liikmeid vastavalt 2006, 2007. aastal ETJi sisseastunute seast ja teiselt poolt on vähenenud aktiivsemate liikmete nagu ka juhatuse liikmete arv (erandiks on olnud talvepäevad, mis on toimunud iga aasta, kuid suvepäevad jäid 2007-ndal ära ehkki seal oli põhjuseks ka liialt hiline teavitus ja ei oleks õnnestunud enam kriitilist massi inimesi kokku saada). (Vt ka pabertahvlile kirjutatu pilti) 
Loodetavasti mõtleb igaüks nendel teemadel edasi ja püüab anda oma panuse, et nii ETJ kui TEA Koda areneks. Väga lihtne on igal ETJi ja eriti TEA Koja liikmel enda käest küsida, et mida tema ise saaks kõigepealt ära teha. Ja siis tuleks nende teemadega tegeleda vaatamata sellele, et aega on vähe. Oodatud on klubiõhtute-kohtumiste, koolituste ideed jne. Iga initsiatiiv ei saa kohe karistatud :) Aega on teaduspärast kõigil väga vähe, kuid kes palju teeb, see pidi ka palju jõudma!
Edu, jaksu kõigile ja TEA Koja juhatus loodab, et eelolev aasta saab olema veel aktiivsem Koja aasta!
Rääkides asisemast poolest, siis sissejuhatuseks tegi Urmas Varblane ettekande, kus ta rääkis Eesti majanduse olukorrast ja arenguperspektiividest värske Arengufondi tellimusel tehtud uuringu valguses, toimus „avatud ruumi” meetodil arutelu ETJi ning TEA Koja põletavamatel teemadel. „Avatud ruumi” meetod tähendas seda, et inimesed moodustasid ringi, igaühel oli käes paber ja pliiats, kuhu sai kirjutada just selle teema/küsimuse, mis oli konkreetsel inimesel hinge peal. Lehe koos sinnakirjutatud teemaga/küsimusega asetas iga inimene põrandale ja andis juurde lühikese seletuse. Iga järgmise küsimuse/teema puhul toimiti samamoodi. Sarnased küsimused/teemad koondati ühte ja selle alusel formeerusid väikesed töögrupid. Võis olla kas ühes töögrupis algusest lõpuni, kuid võis ka liikuda töögruppide vahel.
Võiks välja tuua 2 teemat:
1) ETJi areng – inimestele ja ka ETJi tiimile teeb muret see, et ühelt poolt ei ole olnud palju lõpetajaid ehk et paljud inimesed vaevlevad magistritöö tegemise taga (ei tea. kas on nõudmised liiga karmid – liiga akadeemilised arvestades ETJi tavalisest suuremat rõhuasetust praktilistele teemadele või on inimestel lihtsalt liiga vähe aega, et end korralikumalt pühendada ja ka magistritöö valmis kirjutada) ja teiselt poolt on nt ETJi riigipoolne finantseerimine olnud suhteliselt tagasihoidlik (ja kuna välisprojektide ja tudengite õppemaksude rahadest kõigeks ei jagu, siis on viimastel aastatel eriti kannatanud välisõppejõudude sissetoomine, mis on algusest peale andnud ETJi õppekavale suurt lisaväärtust). (Vt ka pabertahvlile kirjutatu pilte)
2) TEA Koja arendamine – ühelt poolt ei ole tulnud eriti palju uusi liikmeid vastavalt 2006, 2007. aastal ETJi sisseastunute seast ja teiselt poolt on vähenenud aktiivsemate liikmete nagu ka juhatuse liikmete arv (erandiks on olnud talvepäevad, mis on toimunud iga aasta, kuid suvepäevad jäid 2007-ndal ära ehkki seal oli põhjuseks ka liialt hiline teavitus ja ei oleks õnnestunud enam kriitilist massi inimesi kokku saada). (Vt ka pabertahvlile kirjutatu pilti) 
Loodetavasti mõtleb igaüks nendel teemadel edasi ja püüab anda oma panuse, et nii ETJ kui TEA Koda areneks. Väga lihtne on igal ETJi ja eriti TEA Koja liikmel enda käest küsida, et mida tema ise saaks kõigepealt ära teha. Ja siis tuleks nende teemadega tegeleda vaatamata sellele, et aega on vähe. Oodatud on klubiõhtute-kohtumiste, koolituste ideed jne. Iga initsiatiiv ei saa kohe karistatud :) Aega on teaduspärast kõigil väga vähe, kuid kes palju teeb, see pidi ka palju jõudma!
Edu, jaksu kõigile ja TEA Koja juhatus loodab, et eelolev aasta saab olema veel aktiivsem Koja aasta!
